2014年广西田林县招聘合同制聘用人员31人公告

2020-05-04 11:18 次浏览 分类:考试资讯

根据田林县人民政府常务会议纪要(十五届第53期)精神,2014年我县决定面向社会公开招聘合同制聘用人员37名,其中县机关事务局招聘工作人员 17名,县人社局招聘劳动监察协管员14名,县法院招聘协警员4名,县检察院招聘协警2名。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,特制定本方案。

一、组织机构

为确保田林县2014年公开招聘合同制聘用人员工作顺利进行,特成立公开招聘工作领导小组,领导小组成员名单如下:

组 长:陈飞龙 县委副书记

副组长:陶国铭 县委常委、县人民政府常务副县长

汤自忠 县委常委、县委办主任

成 员:杨国文 县人民政府办公室主任

韦 琅 县委办公室副主任

戴成贤 县人民政府办公室副主任

罗绍壮 县纪委副书记、监察局局长

赖国康 县委组织部副部长、人社局局长

杨保学 县委组织部副部长

黄国性 县财政局局长

黄 柯 县编办主任

蒙秀梅 县机关事务局局长

赵有朝 县人民法院纪检组长

赖仕娴 县人民检察院副检察长

蒙初程 县人社局副局长

领导小组下设办公室,办公室设在县人社局,具体负责招聘工作,办公室主任由蒙初程同志兼任,办公室人员由县人社局等部门抽调人员组成。

二、招聘的基本条件

聘用人员必须同时具备以下基本条件:

(一)坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无违法违纪记录。品行端正,具有较高的思想政治觉悟、法律意识和较强的事业心、责任感。

(二)必须具有良好的人格人品、吃苦耐劳与无私奉献的精神,热爱应聘岗位工作。

(三)身体健康,符合应聘岗位所需的身体条件和其他要求。

(四)有下列情形之一的,不得报名:

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑未查清的。

2.曾被辞退或者开除公职的。

3.纪律散漫、道德败坏,有流氓、偷窃、赌博等不良行为的。

4.违反计划生育政策的。

三、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,通过报名、资格审查、专业测试、面试、体检、考察、公示等程序择优聘用。

四、招聘的职位、范围、对象和要求

本次公开招聘合同制聘用人员共37名,具体招聘职位、范围、对象和要求详见附件1。

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